2007年08月02日

パンフ台発射

20070731112428.jpg
パンフ台
とりあえず並べてみました

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お次は

20070731113035.jpg
実際はこんな感じで

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2007年08月03日

お客様よりご依頼いただく!!

相続のご相談は
相続相談ステーション

昨日のお話だが、先週折込チラシを入れたのだが、そのチラシを出版社の方が見ており、本への掲載依頼を承った。

これは、渋谷FMとネット掲載と雑誌掲載と3つセットです。イベント

少し楽しみですわーい(嬉しい顔)アート




で、今日のお話。

遺産分割でもめているお客様(ほとんどの案件がそうなのだが・・たらーっ(汗))とお会いした。

上司の絶妙のトーーークでお客様にも納得いただき、ご依頼いただいた。

料金も士業に頼むよりも破格に安く、しかもアフターが良いので

商品力は他社に負けないと思う。

それが伝わりうれしい。(まぁ わたくしの力ではないのですがもうやだ〜(悲しい顔)



とにかく、早く解決しますexclamation×2

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2007年08月05日

自社HPの原稿が完成!!

相続のご相談は

相続相談ステーションさいたまセンターへ


自社HPを作るのだが、7月14日にたたき台はもらっていて

そこに文章を入れていくのだが、やっとこさ本日実施!!


5時間ほどかけて完成。

まだQ&Aなど不足部分もありますが、とりあえずはわーい(嬉しい顔)

がんばって9月1日にはかどうさせたいカラオケビール



最近は相談が立て込んでいて、新規開拓に動けていなかったので
また ばんばん 開拓しまーーすドコモポイント新幹線サッカー




話は違いますが、ベストパートナーという会社が出版している
「住まいと暮らしの徹底ガイド」にさいたまセンターが載る事に
なりました。11月下旬発売です お楽しみ!!51syPeJ8GwL._AA240_[1].jpg


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2007年08月07日

相続放棄について

今日は相続放棄について少しだけ・・・スキー


相続放棄というのは、相続を知ったときから三ヶ月以内に申し立てを

しなければなりません。

親がなくなり、いきなり消費者金融からの借金請求の

通知がきて借金があるのを初めて知り

ビックリされる方も多いようです。

相続放棄を子供やなくなった方の配偶者がすると

民法上では 

その相続人は始めから相続人で

なかった事になります。


どういうことかプレゼント
次の相続順位に相続権が移るという事です

第2順位に移り、なくなった方の親が相続人となります。

当然 借金もその親達が引き継ぐ事になります。

もっと難しく眠い(睡眠)眠い(睡眠)眠い(睡眠)

親がいない場合もうやだ〜(悲しい顔)


第3順位のなくなった方のご兄弟にいくでごじゃるがく〜(落胆した顔)

その兄弟が先になくなっていた場合。

その子供にいきます。



さあ もうわかりませんね演劇時計


分かる方は自分で解決!!


分からない方 相続相談ステーション さいたまセンターへ


ブログを見たと言っていただければexclamation×2初回無料

見てなくても⇒初回無料

つまらん ブログexclamation×2たらーっ(汗)と言った方だけ

有料ですちっ(怒った顔)モバQモバQモバQモバQ






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2007年08月08日

会議は必要??

今日は全体会議があり、来期の経営計画について話あわれた。

弊社は9月で決算期であり、10月より新期となる。


ふと思うのだが、
会議だとか、打ち合わせというの

はそんなに必要だろうか?


朝も毎日 MTがあるから多く感じているだけかも知れないが・・

会議は何をする場なのか??定義はわかっても効果はいまだにわからない。。

確かに幹部クラスは集まり 意思統一というのは必要と思うのだが。







近い将来、相続相談ステーションさいたまセンター

も大きなチームにしていきたい。

今 イメージトレーニング中exclamation×2

当然目標というのも必要になるのだが

目標達成するためには??

そのための指導とは?

どうすれば人は自分を助けてくれる部下になるのか?るんるん

そのためには、細かい作業まで報告させる事が目標に近づくのか、

本人に任せる事が目標に近づくのか?わーい(嬉しい顔)ぴかぴか(新しい)





私の尊敬する大嶋啓介さんのブログにこんな記事もあった。(抜粋)



大嶋さんは叱ることはありますか?
叱るときの心構えを教えてください。


いいですね〜!

僕も本当に同じことを悩んできました。


うまい叱り方はよくわかりません
が、叱り方どうこうではなくて、
『尊敬されているかどうか』が大切。
『指示する前に支持されるリーダーになる』




尊敬できない人に叱られても、なかなか伝わらない。
でも、全く同じことを言われても、尊敬できる人だと、素直に聴ける。


まずは尊敬されるリーダーになること。


尊敬されるリーダーとは
決断している人
与えている人
本気の人


『何を言われたかではなく、誰に言われたか』


今日も尊敬されまくりぶっちぎりで

ワクワクしていきましょう





うーーん  むずい



過去を思い出すと私が部下を指導したり、エリアのチームを動かすとき

大きく成功したときは モチベーションをあげる努力しかしていなかった気がする。



長くなったので  再更新します。


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成功とは。。

チームの成功とは?



私が過去にたまたま 良い業績を出した時の共通項は
最初から成功する自身があったことと、モチベーションが神がかり

的に高かった事だ。




また チームを全店一位(販売コンテスト)にした時も

きちんと全員に優勝意識を植え付ける事が出来ていた。

全員の目標数値も貼り出し、自分の店を輝かせたい事も従業員に

語り、そして与えた目標を押し付ける事無く 本人達は達成してくれ

た。 


モチベーション理論は長くなるので語らないが、

コンテスト日は、皆 家族で買いに来てくれたり、その人の会社の人

が買いに来てれたり、祭りのように盛り上がっていたのを

覚えている。


その時従業員との信頼関係は確実にあった。


たぶん、全従業員が信頼してもらっていると肌で感じたからこそ

その期待に応えようと

能動的に動いてくれたのだ 




その成功イメージをまた 思い出し 過去は過去として

未来への成功をつかみたい晴れひらめき











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2007年08月09日

no-title

20070809132151.jpg
これが現物の区画整理?

宅建の勉強で区画整理もするのだが、かなりすすんでいるのを見てしまいました

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2007年08月11日

今私は目黒にいます

20070811081746.jpg
なぜ 目黒か


それは招待された人しか行けない 謎のイベントにでている




今日は二日目だが、なかなか考えさせられる



一日限りのものだと夜には次の日の仕事の事を考えてしまうのだが、三日間なので 振り返る時間がとれる


何かを得て仕事に生かしたい

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2007年08月14日

リーダーの役割とは?

20070814180602.jpg
あるレストランに食事にきた

従業員はたくさんいるのだが、 反応が悪い
案内にせよ 注文にせよ
原因はすぐわかった
店長だ

指令等になっておらず、従業員が誰も店長を見ていない

そして従業員も全然生き生きしておらず、みな目線が下向きだ

伝播とは恐いと感じた

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2007年08月17日

今日から仕事!!

目あっという間の夏休みも終わり

今日から仕事

来週にはすぐに動けるように、資料整理をすすめたい。


気づくと 来週には各店のSSSの担当者が
集まる打ち合わせがあるカメラ

宿題もまだやっていないのでがんばるぞーーーパンチ

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2007年08月18日

一日二時間(-_-;)

20070818232222.jpg
昨日宅建への必要勉強時間を割り出していただいた所 最低でも一日二時間の勉強が必要


一日 休めば四時間
<("O")>

夜はダラダラ仕事をせず19時までには終わらす
そして勉強やー



ん?先月もそんな意気込みだった気が



仕事の案件も増えてきたのでがんばります
(^^)v

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2007年08月19日

お客様の為とは??

「お客様の為に」と よく言われるが、これは

相談者の希望を100%かなえる という事と共通だろうか?

たぶん違う?

相談に来る人には、必ずと言って良いほど相手方がいる。
一歩も譲らないからまとまらないわけで、
一方的な主張で、憎しみだけであれば

もう弁護士に言っていただくしかない。

だからといって弁護士に行っても 裁判になれば、結局痛みわけが

関の山だ。もうやだ〜(悲しい顔)爆弾



なのでSSSは、客観的な見解もおりまぜながら、わーい(嬉しい顔)ぴかぴか(新しい)相談者が納得する答えに進みつつ、譲る部分は譲る心構えも持っていただく。
ビール

結果的にそれが、一番得する答えになる事が多い。時計



もめれば、費用も時間もかかり、結果譲ったときよりも 悪い
結果になることがほとんどだ。

それに気づいてもらい、早く

もっと別の楽しい事にエネルギーを次項有

向けれるようにコーディネートしていく目

非常にやりがいのある仕事だ!!演劇






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2007年08月21日

知ってそうで知らない  

成年後見人について調べていたら四親等という文言がでてきた耳

四親等??どこまで

はい 調べました演劇

本人から見て 子供 父母が一親等

親の兄弟が三親等

その親の兄弟の子供が四親等  いわゆる 「いとこ」

ちなみに本人のおじいちゃん、おばあちゃんは二親等ー(長音記号1)



この言葉だけでわかるかたは

かしこい方ですね



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2007年08月22日

人のこころは不思議

犬本日高校野球の決勝戦があり、

見ていたのだが

途中まで広島代表の広陵高校が一方的に押していたのだが、

佐賀北高校が、8回に5点を取って大逆転での全国制覇となった。モバQモバQモバQ


スタンドの観客が大声援で佐賀北高校を応援しており、ひらめき

審判も無意識

うちにきわどいコースは ボールで判定しており野球演劇

結果 押し出し⇒満塁ホームランという形で大逆転した。手(チョキ)



昨年 プロ野球で日本一になった北海道日本ハムも

北海道での試合は負けなしとういうぴかぴか(新しい)

ファンの後押しによる力で優勝していた。野球ビール




うーん

それほどグッド(上向き矢印)
気持ちのありかた

というのは関係あるという事だ


もしかして、仕事をするときも

自分の心のありかたを常に前向きにする事

ができたら、結果も変わってくるのでは

と感じた



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2007年08月23日

家まで帰れず

20070823235125.jpg
今日は本部で打ち合わせがあった

その後各店の相続コーディネーターと飲んだ


みんな熱い思いがあり
楽しかった(^^)v


おかげで帰れず、14000円もするホテルに宿泊



<("O")>

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2007年08月24日

パソコンまであるよー

20070824002237.jpg
パソコンまであるけど


眠い

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2007年08月26日

まだ会社ですが・・・

どうなんでしょう?まだ会社で仕事ってモバQ

会社に来る時はやる気満々グッド(上向き矢印)

帰る時はモチベーションマイナス目バッド(下向き矢印)

人って不思議ですね。

自分で選択した事や納得した事、また楽しい事は進みも早く

長く働いてもなんとも思わないけど

やらされている感があると楽しくないんですねふらふら




ふと昔を思い出すと、社員やバイトの気持ちを考えてあげたり
働く雰囲気作りをしっかりしてただろうかバッド(下向き矢印)

今後 部署として大きくしていきたいのだが、その時チームとして
どうすれば一番活気があり、結果がでるかをきちんと考えチーム作りをしていきたい。


昨日各社の代表が7人集まり話あったのだが、抱える悩みで同じ悩みが多かった。ビール

もっと結束して、情報交換して、優先順位を明確にして仕事をすれば
効率がいいのだが、現場の人間と社長の考えは必ずしも一致しない為
、無駄な所に力がそそぎこまれ、結果 スピードが遅いのと
強烈なナビゲーターがいない為、五里霧中の所もあり、スピードが遅くなっている。

なんとか少しでも先駆けて皆を助けれるようなリーダーシップを発揮したい。

他のコーディネーターの方も前向きに頑張ってほしいひらめき手(グー)








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海老名まで遠征

今日は海老名まで遠征

遺産相続の案件だ


お互い生活事情や思惑が絡むため当事者同士ではなかなかまとまらない



相続相続ステーションは互いが少しずつ譲り
お互いに良かった と思えるような交渉を心がけている






今日は交渉のプロにも来ていただいたのだが、


やはり 同じ事を言うにしても 言い方ひとつで納得度 理解度が違う


思いだけでは ダメで
きちんと言葉を形にして表さないといけないと思った
(-_-;)
それが難しいのだが…

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ゴルフ歴三回

20070826214727.jpg
練習しようしようと思い早二ヶ月


水曜にゴルフに行くから練習

一人でやってうまくなるかしら




ちなみに前回初コースに出て170打近くかました


まぁ打ちっ放し一度で行くふとどきものなのだが…

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2007年08月27日

本日は介護事業のベネッセへ訪問

介護事業を展開している会社 ベネッセへ行ってきた車(セダン)

ベネッセとは教育事業では「進研ゼミ」を展開しているあの有名な
会社だ。


老人ホームでの経営理念もすごくお客様をむいており
非常に感動した。

手前味噌ではあるが、相続相談ステーションの出資会社の1つ
大和不動産も1つ格言がある


迷ったときの判断の指標がある

迷ったときは、損か得かではなく正しいか正しくないかで

判断しなさい」と
右斜め上


これからは そういう会社が残っていく時代になるといいな犬

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2007年08月29日

行かないでー

今日人生 二度目のゴルフなのだが
行く前に愛犬のポコが足に しがみつき 寂しがってくれた



見向きもしない 方が一人 寝ていますが


遺言書を書いて
財産はポコやな

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ついに2回目!!

本日は栃木までゴルフに行ってきた。
朝5時前に起きてみましたゴルフ車(セダン)ダッシュ(走り出すさま)

ほとんど練習をしないでの突撃

一緒に行く人は ゴルフマニアの2人
だいたい80打前後でまわる方々だ!!


会社でもゴルフチームを起こそうとしている次第で
(社長からも後押しされ)
なんとか私も130⇒目標100打 を目指します晴れ


ちなみに今日は141打  空振りはおまけという事で・・・ぴかぴか(新しい)モバQ


練習してないのでドライバー(1打め)が全然ヘコイのだ


エイツ!!ゴルフ     コロコロー(長音記号1)


よし!!


目標をたてるぞ!!


練習月一回  
ゴルフバッド(下向き矢印)

少ないexclamation&questionたらーっ(汗)




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2007年08月30日

ベストとは??

お客様にとってのベストとは??


相続コーディネーターとして解決が出来るように
互いに歩み寄るようにサポートし、話をまとめる事が多いのだが


それを望んでもいない方もいる



それは、歩み寄るとこちらが大幅に譲らないとまとまらない事もあるからだ。

その相談者は今 調停中で このまままとまらないと次は訴訟になる有料

相手方に会えば話は違うのだが、相談者は他の相続人と会うことを
頑なに拒否する。爆弾もうやだ〜(悲しい顔)

そのため解決にはすすんでいない。右斜め下
しかし、相談者は私に自分の言い分を聞いてもらいたく
そして信じてもらいたい という気持ちが第一順位なのだ


なので私は相談者の言いたい事を整理してあげ、時計その内容で質問されたとき答えやすくしてあげ、また勘違いや思い込みがないか
事実と感情を混合して説明しない様 一緒に事実確認をしている。かわいい

相談者にとってなにが「ベスト」かはわからない。モバQモバQ車椅子

が、私は三日月

今回はこれが「ベスト」と考えている新幹線晴れ









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2007年08月31日

とうとう9月に!!

あっという間に8月が終わった。

まだ暑い日は続いているが・・晴れ


9月は広く相続相談ステーションをお客様に知ってもらう為に

チラシ等の活動も積極的に行おうと考えている。



相談会社の重要性を日々感じているドコモポイント

なぜか??


士業のように断片的な判断をしない事と、士業だと制約が多く

皆同じ回答しかしない。いわゆるお手本的答えふらふら



お客様はお手本の答えを求めてる??



いえ。どうすれば解決するかを知りたいのだ。
法律論を聞きに来ているのではないのだ。
お客様のお話を聞いているといかに士業はお金にならない仕事は
嫌がるかがわかる(全員とは言いませんが・・)


士業が数年まとめられない紛争をSSSでは数か月で解決してしまった事も多々ある。

逆もあるかも知れませんがたらーっ(汗)

とにかくもっと身近な相談会社として がんばって活動していきます手(チョキ)





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